51网讯(记者 骆寓言)日前,全省各地即将进入夏季高温季节,为做好常态化疫情防控形势下的高温天气作业劳动保护工作,四川省总工会23日发出通知,要求各市(州)总工会,省产业(局)、企业集团(公司)工会,省总机关有关部门积极开展送清凉慰问、防暑降温监督检查以及形式多样的暑期服务职工活动,还要开展好贴近岗位、贴近实际、寓教于乐的宣传教育活动,以有效防控中暑事件和生产安全事故的发生,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的危害,切实维护好广大职工劳动安全健康权益。
“防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。”省总工会劳动保护部主要负责人指出。按照通知要求,各级工会要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性,进一步增强责任感和使命感,认真开展夏季劳动保护工作。要把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容,结合“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动,开展职工群众喜闻乐见的群众性安全生产和职业健康活动。要紧紧围绕加快推动省“十四五”规划和成渝地区双城经济圈建设规划等国家和省重大项目建设,聚焦重点区域、重点项目中的高温作业和高温天气作业岗位,突出户外劳动者群体(新就业形态劳动者群体)和防疫一线医务人员,开展职工防暑降温工作暨夏季送清凉活动。要在毫不松懈、科学精准做好常态化疫情防控的同时,采取切实有效措施,最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响,确保职工平安度夏、清凉度夏、舒心度夏。
据悉,从即日起至8月31日各级工会将围绕党和国家及省上重大战略、重大工程、重大项目、重点产业开展送清凉活动。重点针对建筑工、环卫工、巡线工等高温天气露天作业岗位,炼铁(钢)工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位,突出以快递员、网络送餐员和货车司机等为代表的新就业形态劳动者群体和抗疫一线医务人员及农民工人数较多的行业领域,通过送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式,广泛开展送清凉活动。
按照要求,各级工会要深入重大项目一线、疫情防控一线,深入工矿企业、车间、班组和施工现场,看望慰问一线高温作业职工。要在走访慰问中积极开展调研,全面摸清企业(单位)防暑降温工作情况、夏季职工劳动保护情况,倾听职工呼声、关注职工诉求,协调解决高温天气和高温环境作业的一线职工现实困难。要在加大自身投入、争取上级支持、募集社会资源同时,积极主动向当地党委政府(企业行政)汇报,争取地方党委政府(企业行政)投入更多的资金用于送清凉,让广大职工群众切身感受到党委政府和工会组织的关爱和温暖,增强广大一线职工的归属感、幸福感、获得感、安全感。
同时,还要进一步开展防暑降温监督检查活动,认真履行法律赋予的工会监督检查职责,督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)等法规政策要求,落实防暑降温主体责任。
通知明确,各级工会要与人社等部门,以高温作业场所、大型建筑工地、露天作业场所、深井矿区等行业领域为重点,开展“改善职工生产作业条件”“按规定落实高温津贴”“纠正以清凉饮料抵扣高温津贴”“高温津贴计入最低工资”等为主要内容的群众性安全生产和职业健康监督检查活动。其次,企业工会要通过集体协商、职工代表大会等途径,协助和督促企业行政建立健全防暑降温工作制度,制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案,做到目标明确、措施有力、方法科学;要认真贯彻落实国务院安委会安全生产十五条措施,督促用人单位通过改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境,合理安排作业时间、降低劳动强度,按规定发放高温津贴,组织职业健康检查、加强教育培训,提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所等,确保夏季防暑降温各项保障措施落实到位。