中工网讯（记者 姚怡梦）3月4日，全国政协十三届五次会议在京开幕。全国政协总工会界别提交《关于增强产业工人队伍建设改革工作合力 确保改革举措落地落实的提案》。提案聚焦产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，为高质量发展提供强大人力支撑。

今年，2022年是产业工人队伍建设改革5周年。经过4年多努力，产业工人队伍建设改革取得了显著成效，技能劳动者已达2亿，其中高技能人才超过5000万。党委统筹、工会牵头、政府力推、企业主体、工人主动的工作格局初步形成。

为实现产业工人队伍建设改革提质增效，产业工人的获得感、幸福感不断增强，总工会委员认为需要在4个方面深入推进：推进改革举措在企业全面落实落地，要持续发挥国企央企的示范带动作用和调动非公企业履行社会责任，让企业和产业工人实现“双向受益”；激发部门及地方推进改革的内生动力，强化改革推进，为改革注入活力；发挥协调小组统筹协调、研究谋划、组织推进的领导职能和平台功能；多部门联合出台更多务实有效的政策举措，帮助解决产业工人急难愁盼的问题。

为此，提案从加大统筹协调力度，出台更多务实管用的政策举措；增强协调小组工作合力；营造关心支持产业工人队伍建设改革浓厚氛围；建立健全评价考核机制；完善劳模和工匠人才激励措施5方面提出了的建议。

提案建议，出台督促企业履行主体责任的指导文件，打通改革政策举措落实的“最后一公里”。推动国企央企强化政治责任、发挥示范带动作用，把产业工人队伍建设改革工作纳入企业党建工作考核、领导班子年度考核的重要内容。督促民营企业积极履行社会责任，把思想政治引领嵌入企业文化，把职工创新嵌入企业技术创新体系，推动改革举措在企业落地落实。出台鼓励企业落实技能人才培养使用主体责任的政策，引导企业加大培训力度。

提案指出，加强产业工人队伍建设改革工作协调小组各成员单位和参与单位之间的经常性沟通，搭建统筹谋划、协同推进、信息共享、督查督办的工作平台，形成工作合力。地方党委领导、政府要加大支持力度，推动把产业工人队伍建设改革纳入地方和单位改革总体部署。

委员们在提案中呼吁，要营造全社会关心支持改革、共同推进改革和“劳动光荣、工人伟大”的浓厚舆论氛围。进一步加大对先进典型和经验成效等的宣传力度，大力宣传一批先进典型，进一步凝聚改革共识，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

此外，把改革成效纳入地方考核和督查内容，加强对各地产业工人队伍建设改革工作的评价考核，细化考核评价指标体系，根据考核结果进行相应的激励与监督，调动各级各部门推动改革的积极性主动性创造性。

为使“大国工匠”经济上有保障、发展上有空间、社会上有地位，激励更多的劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，提案建议将“大国工匠”作为国家级技术工人表彰奖项。