51网讯 就业是民生之本,一头连着经济发展,一头连着百姓福祉。广元市通过构建市县乡村四级国有劳务机构,培育创建川字号特色劳务品牌,千方百计稳定和扩大农民工就业。
放料、装袋、打孔……眼下,正是灵芝菌种生产的关键时节,在广元市昭化区卫子镇石井铺村的灵芝产业园里,每天都有不少来自周边镇村的村民在进行菌种制种工作,而他们都是由镇里的劳务专合社介绍来的。
“我们的工钱是计件算的,装一袋3毛的工钱,一天下来,可以挣到80元到100元。”昭化区卫子镇宏曌农业劳务专业合作社社员王晓伟一边忙碌手中的活计,一边高兴地说,“主要是离家近,不仅有钱挣,还能把家里小孩和老人都照顾好。”
卫子镇石井铺村灵芝产业园,规划面积40亩,属于2011年东西部扶贫协作项目。灵芝菌种制种期间,每天的用工需求量在20人以上,后期,随着灵芝大棚搭建、灵芝移栽、管理等工序的拉开,用工需求量还将大大增加。
“今年,昭化区将持续聚焦留守劳动力这一群体,通过技能培训和劳务合作,助力他们实现‘家门口’就业。”昭化区农民工服务中心主任李霞飞介绍道。
通过其构建市县镇村四级就业服务体系,实现劳动者就业更加高质量。目前,广元市成立了国有人力资源公司,建立劳动力资源储备库,实施资源共享、余缺互济、统筹调配机制,为用人单位和转移就业人员开展定向人岗匹配对接,145个乡镇(街道)全部建立劳务专业合作社,1715个行政村(社区)成立分社,组建班组2396个,吸纳农村在家劳动力入社务工,实现入社社员人均增收4200余元。(朱映江 杨黎明)