51网讯(记者 邓霞)校企合作、产教融合、“百日冲刺”双选会……为了帮助毕业生突破“就业关”,7月15日,四川护理职业学院联合省内外39家知名企业和医院,举行四川省健康服务业产教融合座谈会暨2020届毕业生“百日冲刺”双选会,为毕业生搭建就业服务平台,保证学生充分就业、高质量就业。
活动现场,校企双方举行座谈会,畅谈四川省健康服务业与产业协同工作、建设成效,就如何深化产教融合相关工作,促进教育和健康服务体系人才等内容进行了深入交流。同时,学校还与10余家企业单位签署了产教融合就业创业基地合作协议和产教融合教学实践基地合作协议,并进行了授牌。
与座谈会同时进行的还有毕业生“百日冲刺”双选会,此次双选会共为毕业生提供了200余个就业岗位。毕业生们拿着简历、排着长队,现场呈现一片火热的场景。“我带了三份简历,准备投给最心仪的三家单位。”四川护理职业学院2020届毕业生小杨表示,这是她第二次参加双选会,学校与企业合作,为他们毕业生提供很多就业机会,对于此次“双选会”,她也是有备而来,做了不少功课,“希望能通过这次机会找到心仪的工作吧。”
四川护理职业学院副院长陈劲松说,疫情期间,学校通过线上线下相结合的方式促进毕业生就业,不仅借助网络为毕业生提供“云课堂”、“云招聘”等网络平台,对毕业生进行全覆盖、多层次的就业培训,在线上实现面试、签约等环节,而且还联合省内知名企业举行产教融合座谈会和线下招聘会。学院携手各用人单位构建校院企协同育人新机制,希望校企双方共同培养“学得实、下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质技术技能健康服务人才,以促进就业为导向、以产教融合为路径,为更多的毕业生筑实奔跑起飞的跑道,为行业输送更多高素质技术技能健康服务人才。
“今天这样的招聘会拉近了用人单位和毕业生之间的距离。”在成都爱尔眼科医院校招工作人员武女士看来,用人单位招聘的主要难度在于招聘时间短、学生与用人单位之间缺乏了解,两者难以建立信任,通过产教融合和双选会这样的方式,可以降低毕业生就业难度。