51网讯(记者 吴小平 通讯员 蒋坤) 7月12日,川东北气矿参加公司第七届管电焊技能竞赛分享会。气矿机关相关科(部)室负责人,参加竞赛的领队、教练、参赛选手以及气田维护中心员工代表等32人参加。
会上,参赛领队从参赛组织、员工选拔、封闭集训、培训衔接、生活后勤,队伍士气等方面进行了总结,对竞赛全过程进行了回顾,对气矿选手在竞赛过程中表现出来的优势和不足之处进行了客观的剖析,对今后有待于改进和加强的地方进行了交流。参赛选手分享了在集训和竞赛期间的体会和认识,表达了对气矿重视员工成长成才的感激之情。大家一致认为,通过此次比赛对自身技能有了很大的提高,在接下来的工作中,将认真梳理竞赛经验,与班组员工共同分享,并运用到生产实践中去。
大会对参赛选手在集训期间付出的努力给予了肯定,认为全体选手在最炎热的夏季训练中,勤奋刻苦,努力钻研,心往一处想,劲往一处使,培训工作扎实有效,通过此次分享会,大家互相借鉴,不断总结,查找自身不足,对今后员工队伍的培训起到了促进作用。
针对下一步工作,会议要求,一是要认真总结经验,认清员工在专业技能方面与兄弟单位存在的差距,做到虚心学习,不断提高,努力打造属于气矿的小专业品牌;二是要结合气矿的特点,进一步完善员工培训方式,不断丰富各专业的知识题库,通过QQ、微信等网络平台,建立长效的培训机制,使员工培训达到常抓不懈,务实有效;三是要组织大家认真学习参赛选手刻苦钻研、不畏强手、团结拼搏的进取精神,加大宣传力度,传播正能量,不断增强气矿员工的荣誉感和责任感。