关键词：养老、医疗、上升渠道

数据：根据国家统计局发布的2014年农民工监测调查报告，分年龄段看，目前农民工以青壮年为主。其中，16岁至20岁占3.5%，21岁至30岁占30.2%，31岁至40岁占22.8%，41岁至50岁占26.4%，50岁以上的农民工占17.1%。而农民工的平均年龄为38.3岁。

一代农民工为养老继续奋斗

张思火就是50岁以上的农民工里的一员，他们又被称为第一代农民工。

在成都市锦江区人力资源市场众多求职者中，一头白发的张思火格外显眼，今年62岁的他来自简阳玉成乡皂角村。不久前，张思火还在成都一家医院打工，“主要是用油漆在街上喷广告，医院包吃住，工资能挣3200多元。”然而仅干了一个多月，老张就辞职了。理由是医院管理人员嫌他岁数大，“既然人家都说出这个意思了，不如我主动走了。”

因为“没有手艺”，近20年的打工生涯中，张思火大多呆在工地打杂，搬砖运水泥，“挣的都是血汗钱”，没签过劳动合同，更没有社保。令他欣慰的是，去年，做水电装修的儿子花80多万在西部汽车城买了套房。不少人觉得已到退休年龄的老张该享福了，他却不这样认为，“儿子媳妇要供孙儿孙女读书，花销太大，装修收入也不是那么稳定，不能给他们增加负担。我和老伴在老家参加了新农合，加起来一个月只有150元，全靠自己挣钱养老，不像城里人有退休工资，有社保。”

张思火说有的工地也要买社保，本想多挣钱还要扣点出去，他实在舍不得，“而且我打听过了，社保转起来很麻烦，不如直接把钱拿到手上稳当。”

问他今后干不动了咋办？张思火咧嘴一笑，“那就回老家喽。城里样样都贵，老家有房有地，吃住不愁。”

二代农民工忧心养家看病

几年前从广东回到四川后，徐超东和吴小兰夫妇就一直在成都青白江一家工厂上班。

“厂里有夫妻房，还是很方便。”吴小兰说，丈夫是操作工，负责加工热水器铝丝，经常加班。她在食堂干墩子工，虽然工资不高，但吃住全包，一家人还能聚在一起，也算值得。

而留在邛崃农村的父母和儿子，是夫妻俩拼命打工挣钱的最大动力。徐超东的父亲患肺气肿，常年吃药，母亲早年中风得了偏瘫，行动不便，18岁的儿子眼看即将升入高三。“花钱的地方太多了。”吴小兰情不自禁地叹了一口气，两人省吃俭用一年攒下的四、五万，除去给父母看病，儿子的生活费等开支，所剩无几。想到今后为儿子娶媳妇，还要花不少钱，她就充满了忧虑。

吴显奎是一家私人物流公司的货车司机，常年在外跑长途，已经40多岁的他感到越来越力不从心，“干这行收入还行，就是经常熬夜，吃饭也不规律，身体吃不消。”

生不起病，是吴显奎的最大感受。受胃病折磨，他看起来有些消瘦，“只要上医院输液，至少都要花上1000多。”公司没给他买社保，也就办不了医保。回资中老家，新农合报销金额低，又有层层程序，所以他最害怕生病，身体难受的同时还要承受心理上的焦灼。可每月5000元底薪，加上各种补贴，能拿到七、八千元，充当家庭经济支柱的吴显奎还不得不咬牙干下去。

新生代农民工看重上升渠道

与父辈们不同，大多新生代农民工没有养家糊口和养老的负担和顾虑，比起收入来，他们更看重工作环境和上升空间。

高中一毕业，赵明就来到成都打工。不过两年时间，21岁的他已经先后换了三份工作，“没办法，都不合适。”他的第一份工作在洗车场洗车，“位置比较偏僻，周围连个网吧都没有，每天回家除了吃饭就是睡觉，太无聊了。”干了不到3个月，他就跳槽到一家火锅店做了服务员，然而这份工作也没有为他带来多少快乐。每天将近10个小时，不停重复做着同样的事情，很快就让他感到厌倦，“好像永远看不到头，也学不到东西。”

现在赵明在理发店做学徒，早上9点上班，直到晚上9点左右才下班，他已经坚持了一年。这家理发店装修得十分典雅，干得好还能被选送到学校进修，赵明决定好好干下去。

无独有偶，同为90后，林永芳当过收银员，进工厂流水线做过绕线员，在服装店卖过衣服，都因为工作枯燥，没有发展前途而辞职。

记者 王旭

专家说法

省社科院副院长郭晓鸣：不敢花钱，生不起病，恰恰证明社会保障制度的缺失。第一、二代农民工进城务工，承担的是整个家庭的重担。由于受文化水平及劳动技能的限制，往往只能从事简单、劳动强度较大的工作，担忧的是医疗、养老、收入。新生代农民工文化程度较高，关注工作环境和未来发展渠道，更愿意留在城市。解决问题的根本途径就是进一步完善社会保障体系，延伸城市公共服务覆盖范围，为农民工创造良好的工作和生活环境，免其后顾之忧。