全总下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》

工会提出八项具体举措破解欠薪“顽疾”

中工网北京1月15日电 （记者郑莉 彭文卓）春节临近，拖欠农民工工资现象再度升温。记者今天从全国总工会获悉，全总日前下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》（以下简称《通知》），提出解决拖欠工资问题的几项具体举措，致力于有效维护农民工劳动报酬权益。

近年来，为治理拖欠农民工工资问题，有关部门出台了一系列规章制度。然而，欠薪顽疾并未得到根治。以“拖欠大户”建设施工领域为例，受经济下行压力影响，一些建设项目资金出现困难，一些地方政府投资项目存在拖欠工程款现象，企业采取让利、垫资等方法承接工程，施工单位转包分包、资质挂靠、管理混乱等依然存在，这些都会引发拖欠农民工工资问题。

“拖欠工资严重影响农民工的正常生产生活。如不及时采取有力措施解决，不仅损害农民工切身利益，而且可能影响社会和谐稳定。”全总保障工作部有关负责人介绍，《通知》从开展农民工工资支付情况专项检查活动、将工资清欠纳入元旦春节送温暖活动、推动工资支付保障机制建设等方面，对各级工会提出要求。

记者注意到，为确保广大农民工按时足额领取工资，《通知》提出了八项具体举措。包括：普遍设立企业劳动关系信息员，在企业发生拖欠工资或企业主欠薪逃匿时，第一时间向专项检查领导小组和上级工会报告；充分发挥工会法律援助中心、“12351”职工维权热线和工会帮扶中心的作用，依法依程序处理工资拖欠个案；开展法律法规宣传咨询活动，为农民工提供法律帮助和服务；通过送温暖期间走访调研，及时发现并解决欠薪隐患；对因被欠薪生活出现困难的农民工，及时给予必要救助。

据了解，今年工会更突出“制度保障”，从根本上解决欠薪问题。包括积极推动和支持政府建立和完善工资保证金制度、欠薪应急周转金制度等工资支付保障机制；建立健全欠薪报告制度，企业工会发现延期支付工资的当月，应当督促企业行政向职代会报告延期支付工资的原因、涉及职工人数、金额及偿还计划，并将清偿计划列入厂务公开的内容等。

与此同时，全总还要求各地工会对个别企业恶意欠薪、以暴力手段对待农民工讨薪的行为，旗帜鲜明地维护农民工的合法权益，要求公安、司法部门依法严厉打击。